Gizli Servisler (Alman Gizli Servisleri-2)
Gizli Servisler (Alman Gizli Servisleri-2)

Gizli Servisler (Alman Gizli Servisleri-2)

Federal Almanya’nın Yeni İstihbarat Sistemi ve Teşkilatı:
* Batı Almanya İstihbaratı (ABD ve Batı etkisi): BND, 10 bin D. Alman casusu
* Doğu Almanya İstihbaratı (KGB ve WP etkisi): STASİ, 274 bin ajan
* 2013 yılı itibariyle görev ve sorumluluk alanları yasalarla birbirinden ayrılmış üç ayrı istihbarat kurumu bulunmaktadır:
-Federal Haberalma Teşkilatı “Bundesnacrichtendienst: BND”
-Federal Anayasayı Koruma Teşkilatı “Bundesamt für Verfassungsschutz: BfV”
-Askeri İstihbarat Teşkilatı “Amt für den Militärische Abschirmdienst: MAD”
BND’nin Görevleri:
* Federal Alman hükümetinin güvenlik ve dış politika kararlarına dış ülkelerden temin edilecek bilgilerle destek vermek,
* Federal Alman Silahlı Kuvvetlerinin yurtdışı harekâtına bilgi desteği vermek,
* Dışişleri Bakanlığı ile kriz karargâhında birlikte çalışmak; örneğin, yurt dışında Alman vatandaşlarının kaçırılması halinde,
* Dünya çapında insanî konulardaki işlerde aracılık,
* Bakanlıklar ve birimleri ile belirli sorunlarda çözüm yolları üzerinde çalışmak,
* BND, Almanya’nın dışarıda güvenliği, özgürlüğü ve refahının düzenlenmesi bağlamında, Almanya’nın çıkarlarıyla bağlantılı mevcut ve bilinmeyen dış tehlikeler konusunda bir “Erken İhbar Sistemi” gibidir.
* Politik ve askeri karar vericilerin sayısal ve kalite açısından güçlü şekilde artan araştırma ihtiyaçları doğrultusunda bilgilendirme sahaları da değiştirildi.
* BND’nin bilinen ilgi alanlarına ilaveten siber uzay (sanal tehdit) veya terörist ya da cinayet şebekeleri gibi örnekler, enerji kaynaklarının korunması ve bunların tedarik (ulaştırma) güvenliği de dâhil edildi.
BND:
* II. Dünya Savaşı sonrasında ABD destekli olarak kurulan BND, istihbarat çarkının işleyişi açısından, tüm NATO ülkelerinde benzerlik taşıyan niteliklere sahiptir. Genelde ABD heber alma servisi CIA’nin çalışma sistemine yakındır.
* BND, çeşitli yöntemlerle elde edilen bilgileri kullanmaktadır.
* İstisnai olarak istihbarat maksadıyla operasyonlar da yapılmaktadır. Bu ise eskiden beri bilinen klasik ajan etkinliği sisteminden oldukça farklıdır. Çok çeşitli yollardan elde edilen bilgiler ve durum resminden kazanımları içermektedir.
* BND’nin istihbarata esas bilgi kazanım şekilleri HUMINT, SIGINT, IMINT ve OSINT şeklinde özetlenen, hemen her NATO ülkesinde kullanılan standart yöntemlerden ibarettir.
* BND’nin personel sayısı 6.500 (4.200 erkek), 3.600’ü hizmetli, 750’si asker ve 2.150’si memurdur.
* 2.750’si kaba konulu işler, 2.250’si uzmanlık isteyen ince konulu işler, 1.250’si üst düzey görevlilerdir.
BND Çalışanlarının Sınırlanmaları:
* Tüm BND çalışanları güvenlik sınavlarından geçerler.
* İzinsiz ülke içinde veya dışında kişisel güvenlikleri sağlanmadan seyahat etmezler.
* Alman vatandaşı olması mecburiyeti vardır.
* BND birimleri, güvenlik gerekçesiyle halkın ziyaretlerine kapalıdır.
* Federal Hükümetin görev esasları (profili), devlet birimlerinin istenen güncel bilgi ihtiyacını devamlı olarak karşılama ve düzenli şekilde güncellemeyi gerektirir.
* Bu bağlamda halen yaygınlaşmakta olan uluslararası terörizm, devletin çökmesi (rejim değişikliği vb) ya da kaynaklara karşı yapılan girişimler, öncelikli tema ağırlıklı istihbarat hedeflerini kapsamaktadır. Yakın ve Orta-Doğu, Kuzey Afrika, Batı ve Merkezi Asya da istihbarat  için önemli bölgelerdir.

(Gelecek Yazı: Alman Gizli Servisleri-3)

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir